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　  2011年上半年，天水供電公司“拓展”培訓(xùn)鑒定中心積極拓展培訓(xùn)工作渠道，加大工作力度，提升工作水平，強(qiáng)化職業(yè)技能“拓展”培訓(xùn)教育，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，為企業(yè)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　2011年年初，“拓展”培訓(xùn)鑒定中心按照公司統(tǒng)籌安排，為全面做好職業(yè)技能鑒定“拓展”培訓(xùn)工作，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，從基礎(chǔ)管理抓起，制定了詳細(xì)周密的年度工作計(jì)劃，實(shí)行分步實(shí)施 落實(shí)各級(jí)責(zé)任。中心全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，推動(dòng)進(jìn)程，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如期舉辦職業(yè)技能鑒定“拓展”培訓(xùn)班。“拓展”培訓(xùn)鑒定教員，每天起早貪黑備課，查找資料，自我總結(jié)，有的一直忙到午夜。“拓展”培訓(xùn)課堂上講者用心，聽(tīng)者專(zhuān)注，師生互動(dòng)，疑難問(wèn)題大家共同討論。通過(guò)“拓展”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了學(xué)員們的專(zhuān)業(yè)技能，大家紛紛表示，要用學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝自己頭腦，立足本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展壯大爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

　　據(jù)了解， 公司“拓展”培訓(xùn)鑒定中心今年上半年主要完成六方面重點(diǎn)工作：一是在“拓展”培訓(xùn)鑒定中心積極爭(zhēng)取下，承擔(dān)省公司隴東片的技能鑒定工作任務(wù)，上半年共完成技能鑒定430人，其中平?jīng)龉╇姽?7人 ；縣供電企業(yè)333人，包括通渭供電公司104人；臨洮供電公司118人，安定供電公司16人，西峰區(qū)電力局95人 。二是應(yīng)社會(huì)需求，上半年對(duì)社會(huì)電工兩證辦理195人，解決了客戶(hù)辦證困難的問(wèn)題，其中特種作業(yè)新辦證28人，電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證新辦證167人。三是舉辦“拓展”培訓(xùn)班2期，“拓展”培訓(xùn)學(xué)員21人，其中財(cái)務(wù)人員技術(shù)比武“拓展”培訓(xùn)5人，“拓展”培訓(xùn)員學(xué)習(xí)交流班16人。四是組織公司持證上崗測(cè)試考試280人。其中月考考試10次，參加考試137人；三級(jí)擬報(bào)考試12次，參加考試143人。五是組織縣供電企業(yè)管理崗位競(jìng)聘考試2次，參加考試134人，涉及35個(gè)崗位，其中秦安農(nóng)電局參加考試43人，武山農(nóng)電局91人。六是舉辦學(xué)歷教育三個(gè)班共計(jì)133人，其中蘭州電力學(xué)校函授班20人，蘭州理工大高中起點(diǎn)大專(zhuān)班48人，蘭州理工大專(zhuān)科起點(diǎn)本科班65人。

　　“拓展”培訓(xùn)鑒定中心負(fù)責(zé)人表示，2011年下半年里將要在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善“拓展”培訓(xùn)軟硬件建設(shè)，提高工作質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益等方面下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)“拓展”培訓(xùn)教學(xué)管理，努力提高職業(yè)技能鑒定水平，樹(shù)立大教育觀念，為完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作再上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)。